Medewerker Toezicht Vergunningen openbare ruimte (Bouwplaatsen)

Jouw rol:

Het team Woningtoezicht houdt zich met name bezig met het toezicht op veilig gebruik van bestaande panden en het tegengaan van illegale woonsituaties. Binnen dit team is ook behoefte aan een collega die toezicht houdt op de diverse bouwplaatsen in de stad.

Je houdt toezicht op de bouwplaatsen in de stad. Hierbij controleer je specifiek of de inrichting van de bouwplaats in overeenstemming is met de verleende Vergunning gebruik openbare ruimte (Vor).

• Je onderzoekt klachten, meldingen en incidenten met betrekking tot het gebruik van de openbare ruimte.
• Je bent verantwoordelijk voor het, in een verslag, vastleggen van je controlebevindingen.
• Wanneer je afwijkingen of overtredingen constateert, neem je contact op met de vergunninghouder en stimuleer je hem om een oplossing te vinden. Waar mogelijk bied je ruimte, zo nodig treed je handhavend op. Ook als er sprake is van activiteiten die worden uitgevoerd zonder benodigde vergunning treed je handhavend op.

Collega Anne-Marie, senior woningtoezichthouder: "Ik vind het fijn om een belangrijke bijdrage te leveren aan de veiligheid van de stad".

Met wie werk je samen?

Het team Woningtoezicht bestaat uit zeven personen en maakt onderdeel uit van de afdeling Milieu-, Bouw- en Woningtoezicht. Deze afdeling valt binnen de sector Intake, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (IVTH).

Dit breng jij mee

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding (bijvoorbeeld Bouwkunde).
• Je bent bereid zo nodig incidenteel ook buiten kantoortijden te werken.
• Je hebt kennis van de bouw wet- en regelgeving (is een pré).
• Je weet correct te handelen binnen het spanningsveld van tegengestelde belangen.
• Je bezit goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

Geen ervaring? Geen probleem!

Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenties? Reageer dan toch! Wij ondersteunen je graag om te groeien in je rol.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700 en € 4.297 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
• Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
• Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
• Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? 

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 4 mei.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 0654630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jan-Willem Denis, teamleider via 06-21844730.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op.

Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.