Adviseur Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI)

Jouw rol:

Jaarlijks koopt de gemeente Eindhoven vele producten en diensten in. Door bij de aanbestedingen en in de contractfase te sturen op maatschappelijke doelen kan inkoop en contractmanagement bijdragen aan het realiseren van een meer duurzame, sociale, inclusieve en innovatieve stad. In totaal maken zes thema's (klimaat, milieu en biodiversiteit, circulariteit, ketenverantwoordelijkheid, Social Return, diversiteit en inclusie) onderdeel uit van het Manifest MVOI. Eindhoven onderschrijft al deze thema’s en voegt daar nog een extra thema aan toe, namelijk: MKB-vriendelijk inkopen.

 Hoofddoel van de functie:

• Als adviseur MVOI opereer je op het snijvlak van overheidsinkoop en duurzaamheid binnen de gebouwde omgeving. Vanuit inkoop vertaal je  beleidsdoelstellingen naar praktisch inzetbare instrumenten voor projecten en onderhoud in de openbare ruimte;.
• Het organiseren van kennisuitwisseling op de MVOI thema’s met de interne en externe stakeholders.
• Adviseren en ondersteunen bij aanbestedingstrajecten op duurzaamheid/MVOI zoals het meedenken/ontwikkelen van gunningsmethodieken, ondersteunen, borgen en monitoren binnen contractmanagement van KPI’s.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren in duurzaamheid/MVOI om zo spoedig mogelijk slagen te maken en vooruitgang te boeken in MVOI.
• Het introduceren, ontwikkelen en draagvlak creëren van nieuwe werkwijzen en pilots, waarbij uitvoerbaarheid en betaalbaarheid geborgd moeten zijn. Kortom faciliteren dat collega’s hun werk zo duurzaam mogelijk kunnen uitvoeren.

Quote van een collega

Collega Vieve Smulders, adviseur MVOI:

“We hebben het lef om te pionieren en daarom is Eindhoven een koploper op het gebied van Schoon- en Emissieloos Bouwen. We werken nauw samen met koplopers bij andere gemeenten en marktpartijen. Het team is daadkrachtig en creatief waardoor we veel slimme oplossingen bedenken én uitvoeren. Ik timmer elke dag met veel plezier aan de weg die Eindhoven een duurzamere stad maken.”

Met wie werk je samen?

Als adviseur MVOI ben je onderdeel van team Inkoop & Contractmanagement en adviseer je binnen het cluster Ruimtelijk en Economische Opgave (REO).

Dit team inkoop en contractmanagement werkt binnen de sector Stadsbedrijf en is een mooie mix van alle leeftijdscategorieën. De sector is verantwoordelijk voor een optimaal, duurzaam en efficiënt beheer van de openbare ruimte, van gemeentelijk vastgoed en uitvoering van projecten.

Je werkt primair samen met inkopers en contractmanagers van de afdeling Advies & Ondersteuning. Ook adviseer je ontwerpers, projectleiders en beheerders binnen het cluster Ruimtelijk Economisch Opgave.

In samenwerking met de ‘markt’ onderzoek je welke innovaties er reeds zijn en/of ontwikkeld kunnen worden. Of onderzoek je hoe de keten van producten eruitziet en hoe we daar invloed op kunnen hebben voor wat betreft duurzaamheid/MVOI.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau en je hebt aantoonbaar kennis over duurzaamheid binnen de gebouwde omgeving..
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van werkmethodieken en werken aan innovatie op het thema duurzaamheid/MVOI.
• Je hebt affiniteit met alles wat komt kijken bij het onderhouden en aanleggen van de stad en maatschappelijk vastgoed.
• Je weet te balanceren tussen het werken aan lange termijn doelen en die te combineren met direct praktische en pragmatische uitvoering. Je neemt haalbaarheid van doelen mee in het ontwikkelen van instrumenten.
• Je bent creatief en innovatief en in staat om ideeën om te zetten in actie en te implementeren.
• Je bent communicatief sterk en weet draagvlak te creëren in de interne organisatie.
• Je hebt projectmanagement skills wat blijkt uit hoe je overzicht bewaart, de werkzaamheden plant en organiseert.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Waar kom jij voor staan? 

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met zondag 1 juni.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Denise Hendriks-Neijnens, teamleider Inkoop- en Contractmanagement via 0628795226.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectieproces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

De gesprekken staan gepland op dinsdag 10 juni en donderdag 12 juni.

Acquisitie stellen we niet op prijs.