Senior beheerder binnensportaccommodaties

Jouw rol:

Als senior beheerder binnensportaccommodaties werk je vanuit diverse locaties en draag je zorg voor veilige, schone en toegankelijke binnensportaccommodaties van de Gemeente Eindhoven. Hierbij worden onze accommodaties o.a. ingezet voor regulier verhuur voor onderwijs, verenigingen, particulier gebruik en evenementen. Hierbij bestaan je werkzaamheden aan onder andere uit het onderstaande;

• Als sporthalbeheerder ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten en zorg je ervoor dat de sportaccommodaties altijd veilig, schoon en toegankelijk zijn;
• Je hebt als sporthalbeheerder een actieve sturende rol richting correct gebruik van de accommodatie, materiaalgebruik en weet op de juiste wijze te acteren in conflicterende situaties;
• Je draagt bij aan de totstandkoming van de dagdagelijkse planning en hebt een operationeel aansturende rol naar de medior beheerders;
• Je verricht daarnaast zelf ook uitvoerende werkzaamheden. Of je nu bezig bent met schoonmaakwerkzaamheden, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Met jouw hands-on mentaliteit en oog voor detail draag je bij aan onze doelstelling voor veilige, schone en toegankelijke sportaccommodaties;
• Je draagt zorg voor de dagdagelijkse bediening van de installaties binnen het gebouw, waaronder de luchtbehandeling, brandmeldinstallatie, inbraakinstallatie, sturing automatische deuren, verlichting enz.;
• Je voert audits uit ten behoeve van ons kwaliteitszorgsysteem en draagt hierin zorg voor oplevering van de gewenste rapportages;
• Je richt aan de hand van de verhuur en soort gebruik, de sportzalen in voor diverse sporten of evenementen, waarbij je met de gebruikers overleg hebt over de wensen en zorg draagt voor de noodzakelijke uitvoering en bent ‘hands-on’ bij de op- en afbouw van evenementen;
• Je bent ondersteunend aan de coördinatoren op facilitair- en evenementengebied en de organisatie welke hiermee samenhangt;
• Je toetst periodiek de staat van onderhoud van sportzalen en inventaris, waarbij je in de breedte van je werkveld zorgdraagt voor tijdige signalering van gebreken en rapporteert hierover aan de coördinatoren/Buiten beter;
• Je houdt toezicht op de uitbestede werkzaamheden door contractpartners (onderhoud en keuringen), stuurt indien nodig hierop bij en weet tijdig op te schalen indien de situatie hierom vraagt;

Met wie werk je samen?

Je werkt binnen het team Facilitair & Techniek van de afdeling Eindhoven Sport. We werken op deze afdeling met 141 collega’s en zijn verantwoordelijk voor het exploiteren van de sportaccommodaties (zwembaden, sporthallen, gymzalen en sportparken). Binnen het team werk je nauw samen met het team beheerders en de coördinatoren. Daarnaast werk je samen met collega's van Eindhoven Sport waaronder Sportloket, Sportregie, Sportreserveringen, Accountmanagers en externe contractpartners.

Dit breng jij mee:

• Je hebt mbo werk- en -denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een facilitair/ evenementen richting;
• Je hebt ervaring met het in een dynamische omgeving in het beheren van accommodaties en bij voorkeur sport;
• Je bent gastvrij, communicatief sterk en werkt zelfsturend;
• Je bent goed in Nederlands woord en geschrift en Engels is een pré;
• Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, ziet werk en bent proactief ingesteld;
• Je bent resultaat- oplossingsgericht en een echte teamspeler waarbij je andere weet te enthousiasmeren;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je dient in het bezit te zijn van een verklaring omtrent gedrag (VOG);
• Je bent in het bezit van een BHV certificering of bent bereid dit certificaat te halen.
• Je bent in het bezit van een certificaat voor heftruckchauffeur of bent bereid dit certificaat te halen.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.316,- en € 3.369,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  o Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  o Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  o Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 10 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Martijn van Iersel, Teamleider via 06-39794467.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. 

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Acquisitie stellen we niet op prijs.