32 tot 36 uur per week
Eindhoven staat voor een aantal grote en mooie opgaves rond verstedelijking en mobiliteit met daarbij aandacht voor thema’s als klimaatbestendigheid en energietransitie. Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport.
PSM is opdrachtgever voor een vijftal deelprogramma’s, met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040, die elk weer een onderverdeling hebben in deelopgaven met daaronder projecten:
Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit.
De projecten en bovenliggende deelopgaven worden aangestuurd door een programmamanager, waarvoor we met kern- en projectteams werken, met straks zo’n 100 collega’s. Afhankelijk van de projecten waaraan je gaat werken kunnen je werkzaamheden wat veranderen.
Als verkeerskundig adviseur werk je aan de realisatie van het parkeerbeleid van de gemeente Eindhoven en algemene verkeerskundige vraagstukken. Je adviseert over uitbreiding betaald parkeren en geeft verkeerskundig advies.
Collega Mirelle van der Beek, ketenregisseur parkeren: “Bewoners meenemen in de mogelijkheden van betaald parkeren en sturen op het nakomen van de afspraken. Daar hebben de inwoners, de leveranciers en de gemeente veel profijt van. Fijn dat ik hieraan bij kan dragen”.
Samen met een team van zo’n 30 medewerkers werk je aan mobiliteitsopgaven en binnen de afdeling Mobiliteitstransitie en Bereikbaarheid. Je werkt nauw samen met specialisten, verkeerskundigen, ontwerpers en beleidsadviseurs mobiliteit aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en innovatiekracht in de stad. Ook werk je nauw samen met collega’s van de afdeling stadsbeheer.
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze hier.
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Om jou mee te nemen in de ruimtelijke ontwikkelingen binnen Eindhoven, nodigen we je vanuit jouw expertise graag uit om naar onze Meet & Greet bijeenkomst te komen. (Data zijn donderdag 21 november en woensdag 27 november, van 16.30 – 19.00 uur). We ontvangen je op onze locatie aan het Stadhuisplein. Tijdens deze bijeenkomst presenteren we ons graag als gemeente en lichten we de verschillende programma’s en onderliggende projecten inhoudelijk toe vanuit de verschillende expertises. Je maakt dan kennis met onze programmaorganisatie en andere collega’s die jou meenemen in de wondere wereld van ‘Bruisend Eindhoven’.
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 1 december 2024.
Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Maaike van Asperen via 06-41709081. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Ingeborg Brouwer, Afdelingshoofd Mobiliteitstransitie via 06-42199154.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.
De gesprekken worden in overleg gepland.
De publicatietermijn van deze vacature is verlengd tot en met 1 december, zodat we iedereen de kans kunnen geven om te solliciteren en/of deel te nemen aan de geplande meet & greets. Heb je al eerder op deze vacature gereageerd? Dan ontvang je tussen 18 en 22 november een terugkoppeling op je sollicitatie. We kijken uit naar je reactie!
Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op.
Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
P2024-1734
01-12-2024
22-10-2024
tussen € 3.602,- en € 5.313,-
Ingeborg Brouwer
mobiel: +31 642199154