Adviseur Ondergrond

Eindhoven groeit en vernieuwt! Met grote uitdagingen op het gebied van verstedelijking, mobiliteit, klimaatbestendigheid en energietransitie werken we aan een stad die klaar is voor de toekomst. De gemeente Eindhoven zet zich samen met overheidspartners en de private sector in om deze ambities waar te maken. 

Binnen de Programmaorganisatie Stationsdistrict en MIRT (PSM) coördineren we vijf grootschalige deelprogramma’s met een investeringsbudget van 2,5 miljard tot 2040. Van gebiedsontwikkeling tot mobiliteitstransitie en infrastructuurverbeteringen: jouw expertise kan het verschil maken!  

Wil jij impact maken in een dynamische omgeving en bijdragen aan innovatieve stadsontwikkeling? Bekijk onze projecten op www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit.

Jouw rol:

Als Adviseur Ondergrond ga je zorg dragen voor een toekomstbestendige ondergrond in Eindhoven! Je stuurt op inrichting, verbindt onder- en bovengrondse ontwikkelingen, draagt bij aan innovatief beleid en duurzame oplossingen, en houdt regie in een dynamisch speelveld van stakeholders. Hoe zorgen we voor voldoende ruimte voor warmtenetten, kabels en leidingen? Hoe benutten we de ondergrond voor de energietransitie en klimaatadaptatie? Jij maakt het mogelijk!

Wat ga je doen? 

• Regie en advies: Je stuurt op de inrichting van de ondergrond binnen stedelijke herontwikkelingsprojecten. Thema’s als bodemkwaliteit, bodemenergie, explosieven en infrastructuur vallen hieronder.
• Verbinder tussen boven- en ondergrond: Je brengt partijen samen en zorgt dat ondergrondse ontwikkelingen naadloos aansluiten op bovengrondse plannen.
• Beleid en innovatie: Je denkt mee over de doorontwikkeling van ondergrondbeleid binnen de Omgevingswet en draagt bij aan data- en kennisbeheer.
• Duurzame oplossingen: Je zoekt innovatieve manieren om de ondergrond te benutten voor klimaatadaptatie en de energietransitie.
• Stakeholdermanagement: Je beweegt je in een dynamisch speelveld van interne en externe partijen en houdt regie op de besluitvorming.

Collega Roy Craamer: "De ondergrond kent veel uitdagingen en er spelen veel belangen. Er is nog geen pasklare oplossing. Dat stukje pionieren samen met betrokkenen, vind ik juist zo leuk in mijn werk!”. 

Met wie werk je samen?

Je komt terecht in het team Bodem en Ondergrond binnen de afdeling Gezonde Leefomgeving. Een enthousiast en professioneel team dat werkt aan beleid en projecten rondom duurzaam ondergrondgebruik. Van bodemenergie en infrastructuur tot verontreiniging en explosieven – jouw werk is cruciaal in de stedelijke ontwikkeling van Eindhoven!

Dit breng je mee: 

• Je hebt inhoudelijke kennis van de ondergrondse infrastructuren, het bodemwatersysteem en civiele techniek en bent minimaal hbo/wo-opgeleid.
• Je bent strategisch en pragmatisch: Je weet hoe je beleid vertaalt naar haalbare plannen en uitvoering.
• Je bent een verbinder: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belanghebbenden en zorgt voor draagvlak.
• Je hebt ervaring: Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het werkveld ondergrond.
• Je durft kaders te stellen: Je adviseert initiatiefnemers en stuurt op de juiste keuzes.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,-  (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?

Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Waar kom jij voor staan? 

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 13 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Bel Ronald Dankers (Recruitment Businesspartner) via 06-53956083 Voor inhoudelijke vragen, Neem contact op met Mark van Lieshout (Afdelingshoofd Gezonde Fysieke Leefomgeving) via 06-38688369.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectie proces

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Solliciteer snel! Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature eerder.

De gesprekken worden in onderling overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.