32-36 uur per week
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Het is een stad die barst van de energie. De stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Dat brengt veel moois met zich mee. En uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. We willen een stad waar het voor iedereen fijn is. En waar iedereen mee kan doen.
Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie. We maken de organisatie samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad voor staan. We doorlopen de komende jaren een organisatorische transformatie waarin we vanuit het programma organisatieontwikkeling werken aan diverse initiatieven. Dit programma valt rechtstreeks onder de directieraad en wordt ondersteund door het team organisatieontwikkeling (TOO).
Het Team Organisatie Ontwikkeling bundelt de kennis, kunde en advieskracht op het gebied van organisatieontwikkeling en veranderkunde. En is hiervoor de belangrijkste sparringpartner en adviseur van de directieraad. Het team wordt functioneel aangestuurd door de programmamanager organisatieontwikkeling. Hiërarchisch valt het team onder het sectorhoofd Personeel & Organisatie.
Samen met de andere teamleden houd je je bezig met opgaven op het gebied van organisatieontwikkeling (inrichting, besturing, manier van werken en de cultuur van de organisatie):
Je bent onderdeel van het team organisatieontwikkeling binnen P&O. Dit team bundelt de kennis en kunde over organisatieontwikkeling en veranderkunde. Hierin zit (naast de functie in deze vacature) een programmanager, een organisatieadviseur, een procesmanager organisatiewijziging, een portfoliomanager, een adviseur leiderschap en een adviseur verandercommunicatie.
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Reageren kan tot en met 13 mei. Voor meer informatie over de procedure en/of arbeidsvoorwaarden kun je mailen met werk@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Linda Lemmens, Programmamanager organisatieontwikkeling staat je graag te woord via 06-41709028.
In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
De eerste gespreksronde voeren we in de week van 21 mei, de tweede gespreksronde in het begin van de week van 27 mei. In diezelfde week volgt nog een arbeidsvoorwaardengesprek.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
2024-1467
13-05-2024
26-04-2024
tussen € 5.008,- en € 6.777,-
mobiel: +31 06-41709028.