32 - 36 uur per week
De afdeling Programma- en Projectbeheersing zorgt ervoor dat de doelstellingen van programma’s, gebieden en projecten binnen de gestelde kaders blijven. Op basis van het de gemeentelijke ambities zijn programma’s en gebieden benoemd zoals het vergroenen en het klimaatbestendig maken van de binnenstad, het woonprogramma waaronder de ontwikkeling van het stadhuisplein, VDMA-Vestdijk en Het Emmasingelkwadrant. Jij bent dé sparringpartner van de programmamanager met betrekking tot de sturing, beheersing en verantwoording van de programma’s. Een sterke programmabeheerser toets en analyseert op alle voorwaarden en afspraken (GOTICK-R) waarmee een programma wordt vormgegeven. Daarnaast adviseer je op risico’s, haalbaarheid en beoogd resultaat. Je weet dit tevens op een begrijpelijke en overtuigende manier aan de shareholders over te dragen.
Tot je taken behoren:
“Samen met mijn programmamanager en de collega’s van Sport weten we Eindhoven op Sport gebied te laten scoren”, aldus Natalie Bouwmeester, senior programmabeheerser.
De afdeling bestaat uit ca. 20 programma- en projectbeheersers, die zich vanuit diverse achtergronden hebben ontwikkeld tot proactieve en resultaatgerichte sparingpartners voor de programmamanagers op het gebied van beheersing. Je hebt regelmatig overleg met collega programmabeheersers, projectbeheersers, programmamanagers en het management over ontwikkelingen in de brede beheersing.
Met een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden
Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.
Reageren kan tot en met 12 mei 2024. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Bart van Woerkum, corporate recruiter, via 06-42282464. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marco Weda, afdelingsmanager programma- en projectbeheersing staat je graag te woord via 06-51074738. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.
Acquisitie stellen we niet op prijs.
2024-1440
13-05-2024
12-04-2024
max. € 5997,-
Marco Weda
mobiel: +31 651074738